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动物医学学院召开青年教师导师制工作启动会
2023年12月29日     (点击数:)

为进一步加强学院师资队伍建设,充分发挥优秀教师传帮带作用,助力青年教师成长,引领带动青年教师提高教学科研能力和水平,12月29日,动物医学学院学院举行“青年教师导师制”启动仪式。动物医学学院院长李金龙、副院长范宏刚、李巍、相关二级学科带头人、相关教研室主任、青年教师导师及2023年新入职教师出席活动。会议由学院党委书记张铁主持。

会议现场

启动会上,张铁介绍了“青年教师导师制”的有关要求和实施意义,并对师德师风、教学科研以及学期考核等提出了具体要求。他指出,启动青年教师导师制,既是培养青年教师的关键步骤,也是凝聚学院教师力量、建设高质量师资队伍、提升学院教育教学和科研水平的重要举措。他希望导师尽职尽责、倾囊相授,青年教师虚心学习,奋进创新,双方教学相长,为学院发展贡献力量。

张铁主持并讲话

会上青年教师感谢学院出台有效的机制和办法,表达会尽快适应和转换角色,不断历练和完善自己,全力以赴做好教育教学和科研工作,快速成长进步,勇于担当奉献,为学院各项事业发展贡献智慧和力量。

青年教师表态发言

导师们共同表示,青年教师是学院发展的后备力量,更是学院发展建设的生力军。培养好一支师德高尚、业务过硬的青年教师队伍,事关学院的生存和发展。作为导师,责无旁贷,要充分发挥自身“传、帮、带”作用,在青年教师们的教育教学和科研成长道路上全面助力。

导师代表发言

李巍针对青年教师们教学科研快速成长期提出了“教学科研两手抓”的中肯意见,建议青年教师积极在教学工作初期要多听多看多研究,有目的有计划地主动探索教学过程中的规律、原则,高速发展自身科研能力的同时,真正将教学与科研做到共同发展,共同进步。

李巍讲话

李金龙强调,新老教师要发挥教学相长,互相促进的作用,为学院的发展起到强有力的促进作用。导师作为青年教师的引路人,要继续提高自身,要“为人师表,以身作则”,以严谨的教风引领青年教师,帮助青年教师快速成长,引导青年教师明确自身发展的目标与方向,扎实打好基础,有效提升教学科研水平。青年教师要严于律己,做好自己的职业规划,要加强科研创新能力,将教学科研工作与学院发展共振结合,不断提升自己的综合素质和科研水平。

李金龙讲话

据悉,此次青年教师导师制工作启动会共在学院选聘6名导师,结对5名2023年新入职的青年教师。选聘导师将从青年教师的教育教学科研等全方位展开指导,助力青年教师教学能力和科研创新水平的提高。

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